离职证明怎么写比较好（如何巧妙回答离职原因）

按照正常规格范本填写即可。

首先，跳槽并不会影响离职证明的填写，不论求职者因为任何原因离职，企业也不会在离职证明中恶意中伤员工，都会注明‘因个人原因离职’。

所以在离职申请后，只需要申请公司正常填写离职证明即可。

通常离职证明会标注员工姓名，身份证信息，注明员工的工作岗位，入职时间与离职时间，以及因为‘个人原因’离职申请，员工与公司没有任何劳动纠纷，填写时间，盖章即可。

而作为公司，也一定会有离职证明范本，如果员工因为跳槽原因担心公司在离职证明上恶意中伤员工，可以在人事填写离职证明时在场，也可以申请标注员工所需要的信息，如‘无不良表现’‘已经解除劳动合同’和‘公司会按照规定办理五险一金的交接’等等。

如果员工发现公司在离职证明中恶意中伤员工，可以申请重新填写，若仍旧恶意中伤，可申请仲裁。